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崗位：質(zhì)量部長/質(zhì)量經(jīng)理 工作職責(zé)： 1.組織建立質(zhì)量管理體系，定期組織質(zhì)量內(nèi)審、管理評審及各項體系認(rèn)證工作，協(xié)助銷售部門對新客戶驗廠考察，指導(dǎo)集團所屬企業(yè)開展質(zhì)量管理體系工作； 2.組織原輔料進廠檢驗、生產(chǎn)過程首檢、在制品檢驗、成品檢驗、發(fā)貨檢驗等全過程的質(zhì)量檢驗，定期統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)、分析、改進產(chǎn)品實物質(zhì)量；對于不合格品作好相應(yīng)的處置與控制，制定糾正預(yù)防措施并落實，教育再驗證，閉環(huán)； 3.客戶投訴處理：處理客戶的投訴，包括收集、分析和解決投訴問題，與客戶協(xié)商解決方案，并跟蹤投訴處理過程，以提高客戶滿意度； 4.問題預(yù)防和改進：通過質(zhì)量管理工具和方法，制定和執(zhí)行問題預(yù)防措施，確保類似問題不再發(fā)生，并推動持續(xù)改進以提高產(chǎn)品質(zhì)量； 5.根據(jù)客戶要求策劃編制《質(zhì)量控制計劃》、檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等，對工藝規(guī)程中檢驗工序的設(shè)置予以審查，監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間的過程控制； 6.根據(jù)培訓(xùn)計劃組織質(zhì)量意識、技能培訓(xùn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量工具方法等培訓(xùn)； 7.供應(yīng)商質(zhì)量異議處置； 8.日常管理工作（計劃、組織、協(xié)調(diào)、會議、考核、招聘、獎懲、培訓(xùn)等）； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，材料、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解光伏行業(yè)、熱浸鋅工藝相關(guān)知識優(yōu)先； 3.工作技能： ①.能熟練操作office及各種常用計算機辦公軟件； ②.掌握質(zhì)量管理知識，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用8D、5why等質(zhì)量問題解決工具；具備制造類行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)、檢驗環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制； ③.熟練使用各種常規(guī)量具，能看懂圖紙，有責(zé)任心，善于溝通，具備一定的團隊管理能力；