職位描述
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工作地點:深圳市寶安區(qū)銀田創(chuàng)意園
薪資待遇:年薪 福利,具體待遇面議。
福利待遇:房補;餐補;高溫補貼;節(jié)日福利;定期體檢;雙休;五險一金。
職責描述:
(1)參與檢測中心管理體系的建立,組織編制、修訂、宣貫管理體系文件,并持續(xù)確保管理體系文件現(xiàn)行有效;維持持續(xù)適應性和現(xiàn)行有效性,并監(jiān)督全體人員的執(zhí)行。
(2)參加高層管理會議及管理評審活動,向檢測中心主任報告管理體系運行情況以及存在的問題,提出改進建議;
(3)定期關注CNAS相關法規(guī)的最新版本,及時了解相關政策的最新動態(tài);
(4)質(zhì)量負責人負責按照日程表的要求和管理層的需要策劃和組織協(xié)調(diào),內(nèi)部審核。管理評審結束后,由質(zhì)量負責人匯總評審情況和結果,編制管理評審報告;
(5)完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)無機非金屬專業(yè)、建材專業(yè)、化工及相關專業(yè)畢業(yè),碩士學位以上(含),從事建材相關專業(yè)工作3年及以上;或大學本科畢業(yè),從事建材相關專業(yè)工作5年及以上;或大專畢業(yè)后,從事建材相關專業(yè)技術工作8年及以上。具有建材相關專業(yè)的中級技術職稱;
(2)具有檢測機構或認證實驗室等建材相關專業(yè)檢測技術工作經(jīng)歷5年及以上,熟悉并全程參與過實驗室計量認證和實驗室認證認可工作;
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作主動,認真負責,思維敏捷,思路開闊,吃苦耐勞,并具有較強的開拓創(chuàng)新精神和抗壓能力;
(4)熟練掌握辦公軟件實用技能,具有較好的寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力。
(5)具備較強的學習能力,通過職業(yè)教育不斷提升專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)銀田工業(yè)區(qū)B15棟205
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職位發(fā)布者
HR
深圳市招商港灣集團有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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南山區(qū)后海大道1041號港灣創(chuàng)業(yè)大廈17-18層

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