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學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 機械專業(yè)畢業(yè)；根據(jù)能力可適當(dāng)放寬；
年齡范圍：30歲及以上；根據(jù)能力可適當(dāng)放寬；
資歷要求：6年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉機械行業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、軌道交通行業(yè)、汽車零部件行業(yè)者優(yōu)先；有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)承接生產(chǎn)訂單按照訂單需求，編制生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，組織資源，合理安排生產(chǎn)，監(jiān)督實施，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
負(fù)責(zé)主持車間班組會議，確保車間安全，質(zhì)量，6S，效率，成本控制，交付達(dá)成，人員紀(jì)律管理；
負(fù)責(zé)針對生產(chǎn)訂單、產(chǎn)品、工序進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本分析，優(yōu)化生產(chǎn)制程，精益生產(chǎn)達(dá)成成本預(yù)算、利潤目標(biāo)；
負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S監(jiān)督管理，加強現(xiàn)場人員、物料、設(shè)施安全，安全事故的管理，規(guī)范相關(guān)制度，組織相關(guān)培訓(xùn)、考核監(jiān)督實施；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝線路規(guī)劃，產(chǎn)能分析，優(yōu)化瓶頸工藝，物料流轉(zhuǎn)通暢、及時確保生產(chǎn)平順、穩(wěn)定；
負(fù)責(zé)根據(jù)年度、季度銷售預(yù)算結(jié)合生產(chǎn)狀況編制人力需求計劃，合理控制人工成本；編制生產(chǎn)部的指標(biāo)考核；
負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備管理制度（設(shè)備作業(yè)文件、安全手冊的維護(hù)；設(shè)備維修保養(yǎng)、維修等管理監(jiān)督實施統(tǒng)計），監(jiān)督執(zhí)行，提升設(shè)備使用效率； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常處理，加強現(xiàn)場工藝規(guī)范管理，監(jiān)督過程控制，執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)確保產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)成質(zhì)量成本目標(biāo)；
負(fù)責(zé)分析、優(yōu)化本部門關(guān)鍵制度、流程、表單，確保制度合理有效，流程信息明確、高效，數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實可靠；
負(fù)責(zé)按照公司管理要求，組織團(tuán)隊成員分析制造成本，并且完成每年的預(yù)算工作；合理管控部門費用預(yù)算；實現(xiàn)銷售預(yù)算；
負(fù)責(zé)按照公司發(fā)展要求，開展團(tuán)隊建設(shè)及建立部門發(fā)展計劃，確保團(tuán)隊績效考核合理公正，正面激勵團(tuán)隊成員；
負(fù)責(zé)車間人員流動（入職、離職）管理，考勤管理；
負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)
負(fù)責(zé)配合外部的監(jiān)督檢查，如：安檢、環(huán)保等；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容；