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首席數(shù)字官
25000-35000元 棗莊 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中材鋰膜有限公司 最近更新 3401人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,組織制定并落實(shí)執(zhí)行信息化與數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型組織; 2、負(fù)責(zé)建立公司信息化與數(shù)字化管理體系,包括數(shù)字化架構(gòu)(含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu))管理相關(guān)工作機(jī)制,確定管理原則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及年度計(jì)劃,監(jiān)督并確保在各公司的落地和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司整體信息化與數(shù)字化藍(lán)圖與架構(gòu)的滾動(dòng)設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化,并基于數(shù)字化工作的推進(jìn),對架構(gòu)先進(jìn)性、可靠性進(jìn)行評估與分析; 4、負(fù)責(zé)組織制定、推廣全公司應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范,對集團(tuán)級應(yīng)用架構(gòu)的迭代更新,對子公司應(yīng)用架構(gòu)進(jìn)行評估與指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的橫向拉通,確保企業(yè)架構(gòu)(含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu))的整體協(xié)同性; 6、搭建信息化與數(shù)字化人才梯隊(duì),打造高敏捷,高能力的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì); 7、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件 1、中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)字化或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),至少8年以上集團(tuán)化企業(yè)信息化、數(shù)字化實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)、5年以上信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有集團(tuán)化企業(yè)信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),具備較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析處理能力較強(qiáng); 4、熟悉信息產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從開發(fā)設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程; 5、優(yōu)秀的技術(shù)背景,精通Java/ C 等語言及各種開發(fā)框架,熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/HANA等數(shù)據(jù)庫; 6、具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、具有前瞻性,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力; 7、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:棗莊滕州市棗莊-滕州中材鋰膜有限公司
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