職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對新產(chǎn)品的策略規(guī)劃,做好市場調(diào)研、競品分析、新品開發(fā)、產(chǎn)品定位定價工作,做好新品上市準(zhǔn)備;
2、洞察消費者、渠道、區(qū)域等消費偏好和差異,針對性開發(fā)新品,提升產(chǎn)品在細(xì)分市場的競爭力;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品損益、價格管控、毛利率核算、SKU管理工作、OEM產(chǎn)品成本測算及報價,對所轄部門年度預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、各項目執(zhí)行差異跟進、總結(jié)、反饋及提出改進措施;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),年齡40歲以內(nèi);
2、8年以上日化、美妝產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理工作經(jīng)驗,有過大型消費品企業(yè)(知名外企/大型國企/上市公司/知名品牌)經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察能力、趨勢分析能力、創(chuàng)意思維;
4、熟悉產(chǎn)品上市流程,具備較強的項目管理及溝通能力;
5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
1、根據(jù)公司對新產(chǎn)品的策略規(guī)劃,做好市場調(diào)研、競品分析、新品開發(fā)、產(chǎn)品定位定價工作,做好新品上市準(zhǔn)備;
2、洞察消費者、渠道、區(qū)域等消費偏好和差異,針對性開發(fā)新品,提升產(chǎn)品在細(xì)分市場的競爭力;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品損益、價格管控、毛利率核算、SKU管理工作、OEM產(chǎn)品成本測算及報價,對所轄部門年度預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、各項目執(zhí)行差異跟進、總結(jié)、反饋及提出改進措施;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),年齡40歲以內(nèi);
2、8年以上日化、美妝產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理工作經(jīng)驗,有過大型消費品企業(yè)(知名外企/大型國企/上市公司/知名品牌)經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察能力、趨勢分析能力、創(chuàng)意思維;
4、熟悉產(chǎn)品上市流程,具備較強的項目管理及溝通能力;
5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海SK大廈 22層05單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-15 11:10:18
4953人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
