應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-15 08:27:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、培訓的組織安排、需求調研分析、內(nèi)訓師及學員溝通、培訓跟進及效果評估等；
2、圍繞需求獨立進行課程開發(fā)及環(huán)節(jié)設計、具備授課能力；
3、協(xié)助培訓經(jīng)理進行體系優(yōu)化等，對培訓體系中部分模塊負責，如新人訓、公開課中通用技能培訓；
4、協(xié)助培訓經(jīng)理建立、優(yōu)化培訓機制，以制度推行提升培訓效用；
5、內(nèi)訓師培訓資源開發(fā)跟進，輔助培訓經(jīng)理搭建資源體系，自身熟練使用PPT、剪映等軟件；
6、培訓數(shù)據(jù)處理、培訓系統(tǒng)操作等周邊事務性工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事細心嚴謹、執(zhí)行力強靈活性高、并具有一定的抗壓能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維強，能發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決問題；
4、對培訓行業(yè)有熱情、有不斷優(yōu)化的毅力。
1、培訓的組織安排、需求調研分析、內(nèi)訓師及學員溝通、培訓跟進及效果評估等；
2、圍繞需求獨立進行課程開發(fā)及環(huán)節(jié)設計、具備授課能力；
3、協(xié)助培訓經(jīng)理進行體系優(yōu)化等，對培訓體系中部分模塊負責，如新人訓、公開課中通用技能培訓；
4、協(xié)助培訓經(jīng)理建立、優(yōu)化培訓機制，以制度推行提升培訓效用；
5、內(nèi)訓師培訓資源開發(fā)跟進，輔助培訓經(jīng)理搭建資源體系，自身熟練使用PPT、剪映等軟件；
6、培訓數(shù)據(jù)處理、培訓系統(tǒng)操作等周邊事務性工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事細心嚴謹、執(zhí)行力強靈活性高、并具有一定的抗壓能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維強，能發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決問題；
4、對培訓行業(yè)有熱情、有不斷優(yōu)化的毅力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：連云港贛榆區(qū)贛榆區(qū)柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇省鑌鑫鋼鐵集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省連云港市贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)嵐山大道69號
