崗位職責:
1、協(xié)助招聘管理工作,包括招聘渠道的維護及開拓,應聘人選的邀約,接待及面試;
2、協(xié)助培訓管理工作,包括公司培訓計劃的制定、培訓資源的對接和員工培訓的組織及開展;
3、參與公司績效管理全流程工作,包括績效計劃、績效監(jiān)控、績效考核、績效反饋等;
4、參與制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司人力資源管理相關(guān)制度、員工手冊更新等;
5、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程處理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,社保公積金手續(xù)辦理;
6、員工檔案的建立與管理,員工考勤管理及人力資源臺賬的更新;
7、負責行政、部分采購事務的處理,完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)基礎扎實,綜合素質(zhì)過硬;
3、自我驅(qū)動、成就導向、盡職盡責;
4、熟練使用各類辦公軟件,會PS、AI等設計軟件尤佳。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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華僑城錦繡北街2號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 21:42:42
1705人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
