1、協(xié)助部門負責人做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常行政事務(wù);
2、負責起草制定公司各類通用文件、通知;
3、辦理員工各項社會保險和住房公積金業(yè)務(wù)工作,并做好相應(yīng)的清單和報表;
4、負責每月的考勤分析和匯總,負責做好年休假制度的落實和執(zhí)行;
5、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;
6、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;
7、?加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互之間的團結(jié)做好工作。
8、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行各項人事程序或規(guī)章制度。
9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、文秘、行政管理學等相關(guān)專業(yè),
2、熟練操作office軟件;
3、愛崗敬業(yè),服從管理,細致周全,主動積極;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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