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職責(zé)描述： 1、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、主導(dǎo)園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式和標(biāo)準(zhǔn)的研究、推廣與優(yōu)化改進(jìn)，打造高效運(yùn)營(yíng)服務(wù)系統(tǒng)和增值服務(wù)系統(tǒng)，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本； 3、部門(mén)內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度； 4、園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心的建立與管理運(yùn)營(yíng)； 5、組織進(jìn)行入園企業(yè)深層調(diào)研、走訪，建立詳細(xì)企業(yè)資料庫(kù)。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)優(yōu)化園區(qū)軟環(huán)境，做好園區(qū)配套服務(wù)，為入駐企業(yè)提供高效率低成本的發(fā)展環(huán)境； 7、負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)的后期服務(wù)，策劃和組織各類(lèi)企業(yè)家活動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)園區(qū)孵化器的建設(shè)與運(yùn)作； 9、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)各類(lèi)合作服務(wù)機(jī)構(gòu)，為入駐企業(yè)提供政務(wù)、政策、人才、金融、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈等增值服務(wù)； 10、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行監(jiān)管與協(xié)調(diào)，使其無(wú)縫融入園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系； 11、商務(wù)拓展與合作：與各類(lèi)高端協(xié)會(huì)、媒體、海外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源平臺(tái)建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建資源對(duì)接渠道，構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈； 12、企業(yè)走訪，了解、搜集企業(yè)信息； 13、管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常工作記錄； 14、統(tǒng)籌園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。