質(zhì)量工程師
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容 :
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程、成品質(zhì)量控制,改善:
2.客戶端品質(zhì)問題的對(duì)接,改善;
3.周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析并定期召開品質(zhì)會(huì)議:
4.負(fù)責(zé)制訂和維護(hù)各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.協(xié)助部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,對(duì)廠商進(jìn)行輔導(dǎo)和改善,保證來(lái)料品質(zhì)穩(wěn)定和提升。
任職條件:
1.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.機(jī)械識(shí)圖能力良好;
3.良好的溝通能 ;
4.良好的問題分析能力;
5.熟悉IS0901等質(zhì)量體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程、成品質(zhì)量控制,改善:
2.客戶端品質(zhì)問題的對(duì)接,改善;
3.周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析并定期召開品質(zhì)會(huì)議:
4.負(fù)責(zé)制訂和維護(hù)各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.協(xié)助部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,對(duì)廠商進(jìn)行輔導(dǎo)和改善,保證來(lái)料品質(zhì)穩(wěn)定和提升。
任職條件:
1.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.機(jī)械識(shí)圖能力良好;
3.良好的溝通能 ;
4.良好的問題分析能力;
5.熟悉IS0901等質(zhì)量體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春南路68號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇芯夢(mèng)半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
-
電子·微電子
-
21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春南路68號(hào)
相似職位
-
實(shí)驗(yàn)測(cè)試【2026屆校招】 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
算法工程師 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng)(大型國(guó)企文化宣傳干事) 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司
-
研發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
前期質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司

最近更新
1471人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
