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職責(zé)描述： 1. 按照公司的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)體系要求,并結(jié)合合作大學(xué)在校學(xué)生情況,制定符合本地化交付的全日制本科生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)體系,并在實(shí)施過程中,不斷總結(jié)和完善； 2. 按照公司的考核要求及合作大學(xué)的教學(xué)管理要求,高效完成職業(yè)素質(zhì)課程的相關(guān)教學(xué)文檔編寫和授課工作; 3. 負(fù)責(zé)大學(xué)生雙創(chuàng)教育（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育）指導(dǎo)工作； 4. 整合區(qū)域內(nèi)的用人企業(yè)資源，策劃并組織實(shí)施與行業(yè)企業(yè)崗位要求相關(guān)的質(zhì)素活動(dòng)； 4. 負(fù)責(zé)駐校團(tuán)隊(duì)管理工作； 5. 負(fù)責(zé)共建專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)工作的開展及實(shí)施； 6.完成其它項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先（本科至少6年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士至少3年工作經(jīng)驗(yàn)）。具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有培訓(xùn)講師的工作經(jīng)歷，如有職業(yè)能力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有綜合的HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的文案編寫能力； 5、具備良好的溝通與表達(dá)能力； 6、具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)管理能力。