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任職資格： 1、10年以上研發(fā)及團隊統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)驗，管理團隊涵蓋產(chǎn)品、項目、硬件、軟件、結(jié)構(gòu)等全盤模塊者優(yōu)先。 2、具備對工作流程的塑造和改造能力,具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力。 3、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制，風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 4、具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力 崗位職責(zé): 1、體系流程:優(yōu)化、完善現(xiàn)有體系流程,修訂管理規(guī)定、技術(shù)規(guī)范、認證規(guī)范等； 2、產(chǎn)品品質(zhì):主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計問題點,改善、提升、支持工廠和品質(zhì),對項目的問題進行分析和解決； 3、技術(shù)降本:主導(dǎo)研發(fā)成熟產(chǎn)品及開發(fā)中產(chǎn)品技術(shù)降本系列工作； 4、項目管理:項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理; 5、團隊管理:建設(shè)和完善團隊組織架構(gòu),通過強有力的技術(shù)引領(lǐng)和管理團隊,培養(yǎng)下屬成員、提高整體專業(yè)技能。