應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)客如云SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速挖掘目標(biāo)客戶，通過電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問題，促進(jìn)合作；
2、整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、公司優(yōu)勢、平臺(tái)資源，與商戶建立良好的合作關(guān)系；
3、根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定營銷方案，與商戶談判促進(jìn)增值產(chǎn)品售賣；
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析收集競對信息，及時(shí)向公司反饋；
5、與公司各部門有效配合，及時(shí)處理來自商家的投訴、反饋、建議等，提高商家的滿意度；
6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作；
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行阿里巴巴-本地生活戰(zhàn)略，以一二線城市為中心負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶、項(xiàng)目客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程綜合數(shù)字化解決方案；
2.整合客戶需求，結(jié)合我司產(chǎn)品和集團(tuán)資源，制定個(gè)性化的營銷解決方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3.完成深入挖需，方案輸出、提供建議以及項(xiàng)目跟進(jìn)執(zhí)行落地等工作流程；
4.以sass為切入點(diǎn)，攻克品牌商戶為商戶提供定制化解決方案（包括但不限于CRM、全域營銷、組織及供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等）賦能商家；
5.深入零售商家圈子內(nèi)部，通過分享、沙龍、營銷等手段提高自身在圈子內(nèi)部的影響力。了解并掌握零售上下游資源，零售實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，平等對話商家，積累資源。
任職要求：
1.認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化、價(jià)值觀，責(zé)任心強(qiáng)；
2.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上解決方案制作或數(shù)字化方案解決經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限），有較好的銷售能力，包括客戶開發(fā)、客戶談判、成功簽約、客情維護(hù)、產(chǎn)品解決方案制作等能力；
3.對零售行業(yè)興趣濃厚，對新零售或互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)模式有深入思考和興趣，有品牌商家運(yùn)營、O2O行業(yè)或ERP行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.勤奮踏實(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪；
5.洞察、表達(dá)能力強(qiáng)；對品牌運(yùn)營及發(fā)展有獨(dú)立思考，具備商家經(jīng)營思維；
6.有文案功底或PPT制作基礎(chǔ)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資：無責(zé)底薪 高提成；
2、福利：六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)） 團(tuán)建 下午茶 生日會(huì) 年度體檢 年假 各類福利假 過年過節(jié)福利；
3、培訓(xùn)：全國直營分公司新入職員工統(tǒng)一培訓(xùn)，優(yōu)秀員工定期選派至黃埔軍校培訓(xùn)；
4、晉升：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說話
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：桂林七星區(qū)（桂林高新區(qū)）桂林財(cái)富名城1棟
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職位發(fā)布者
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