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崗位職責：
1、負責多項目工作計劃編制、分解、執(zhí)行管理；
2、組織團隊完成區(qū)域下達的經(jīng)營、管理、服務等各項經(jīng)營指標；
3、負責片區(qū)現(xiàn)場服務品質(zhì)提升，提高物業(yè)服務滿意度；
4、負責協(xié)調(diào)相關內(nèi)外關系；
5、統(tǒng)籌團隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
6、負責團隊整合管理，提升人員凝聚力，建立梯隊儲備人才。
7、完成公司下達的年度重難點管理工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡不大于45歲；
2、物業(yè)管理類相關專業(yè)；
3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上獨立操盤項目經(jīng)歷；
4、有責任心，溝通協(xié)作能力強，具備基本的文字功底；
5、有較強的團隊管理能力與執(zhí)行力。
6、可接受異地。