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一、主要工作職責(zé) 1、組織和管理流程項目團隊，對團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，確保團隊各項工作有序推進，并滿足目標的達成； 2、負責(zé)與相關(guān)部門、供應(yīng)商、客戶溝通，收集需求和問題，并進行分析和解決，保證項目工作順利開展； 3、制定流程項目計劃和進度安排，并進行定期跟進監(jiān)控，及時調(diào)整方案或提出合理化建議，確保項目順利推進； 4、負責(zé)制定流程規(guī)范和流程改進方案，評估流程效果并監(jiān)督流程實施情況，保證流程的質(zhì)量和效率； 5、根據(jù)項目發(fā)展情況，制定預(yù)算和控制成本，并對流程項目的投資回報進行評估和分析，確保資源的有效利用； 6、協(xié)調(diào)流程項目各個環(huán)節(jié)的工作，并對項目實施進行風(fēng)險評估和管理，及時解決項目中遇到的問題和障礙，確保項目進展順利。 二、任職資格 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有酒店流程項目推進工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熱愛生活，興趣愛好廣泛，有一定的對服務(wù)行業(yè)趨勢和服務(wù)體驗洞察能力； 3、邏輯思維能力和協(xié)同能力強，善于溝通； 4、快速適應(yīng)變化，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 5、較好的中文文字功底，熟練應(yīng)用office辦公軟件。