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崗位職責： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略指引，建立從顧客洞察—市場分析—品牌定位—設計理念—設計呈現(xiàn)—產品優(yōu)化——的產品全生命周期管理體系 2、了解酒店行業(yè)尤其是大型連鎖酒店集團的行業(yè)動態(tài)和產品特征，負責集團酒店新產品研發(fā)、旗艦店營建、產品標準建立、現(xiàn)有酒店產品優(yōu)化迭代方案和標準制訂，新建酒店和改造酒店方案評審等工作； 3、具有創(chuàng)新意識，負責新技術、新材料、新工藝的研發(fā)試點和推廣運用；推動智慧酒店和智能產品的研發(fā)和標準制訂，以及綠色環(huán)保酒店的打造； 4、負責對本部門下屬培訓，對設計師進行專業(yè)上的指導，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及效率； 任職要求： 1、藝術設計，室內設計，建筑設計等設計相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上大中型企業(yè)產品設計相關工作經歷（5年以上領導管理經驗），具有酒店行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、有中高端酒店產品設計及實際管理經驗，對于酒店產品的研發(fā)設計，產品迭代優(yōu)化及酒店營建和維護都具有豐富經驗；對室內設計和軟裝設計都有涉及，熟練使用制圖軟件； 3、具有較強的項目管理、跨部門溝通協(xié)調和組織能力； 4、具備優(yōu)秀的審美能力、產品品牌感知鑒賞能力以及領先的創(chuàng)意意識； 5、具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊領導能力。