職位描述
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工作內(nèi)容:
1、保證指導師部門的人員配置,完成教學任務和計劃。
2、保證和提高教學質(zhì)量。
1)對指導師部門的基礎培訓;
2)組織對課程的研討,提高教學質(zhì)量;
3)定期看課,組織指導師進行課程分享學習;
4)組織指導師進行早教知識的學習和分享。
3、提高中心服務質(zhì)量。
1)引導指導師提高服務意識;
2)提升中心各部門的專業(yè)水平,定期做中心培訓。
4、提升試聽轉化率和續(xù)費率
5、指導師考評體系的建立
6、組織新課、戶外課及中心活動的課程開發(fā)工作
7、培養(yǎng)出具有高水平管理能力的指導師主任
8、有效協(xié)調(diào)各個中心的教學資源
9、提升教務部門各指導師的講座水平
10、整合教學系統(tǒng)的全部力量助力銷售
11、做好協(xié)調(diào)和配合工作,保證本城市的耗課和續(xù)課目標的達成
12、貫徹好本城市的教學安全事故的防范機制
13、 全面完成區(qū)域總監(jiān)布置的臨時性工作
1、保證指導師部門的人員配置,完成教學任務和計劃。
2、保證和提高教學質(zhì)量。
1)對指導師部門的基礎培訓;
2)組織對課程的研討,提高教學質(zhì)量;
3)定期看課,組織指導師進行課程分享學習;
4)組織指導師進行早教知識的學習和分享。
3、提高中心服務質(zhì)量。
1)引導指導師提高服務意識;
2)提升中心各部門的專業(yè)水平,定期做中心培訓。
4、提升試聽轉化率和續(xù)費率
5、指導師考評體系的建立
6、組織新課、戶外課及中心活動的課程開發(fā)工作
7、培養(yǎng)出具有高水平管理能力的指導師主任
8、有效協(xié)調(diào)各個中心的教學資源
9、提升教務部門各指導師的講座水平
10、整合教學系統(tǒng)的全部力量助力銷售
11、做好協(xié)調(diào)和配合工作,保證本城市的耗課和續(xù)課目標的達成
12、貫徹好本城市的教學安全事故的防范機制
13、 全面完成區(qū)域總監(jiān)布置的臨時性工作
工作地點
地址:濟南市中區(qū)濟南市中區(qū)金寶貝濟南(經(jīng)四路萬達中心)商場三層
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職位發(fā)布者
HR
金寶貝
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
寶龍城

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
