職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織建立和完善渠道各類制度與標(biāo)準(zhǔn)體系:組織制定業(yè)務(wù)渠道拓展政策及戰(zhàn)略支持政策、及相關(guān)市場返還、激勵、信貸等各類政策并在全國分公司范圍內(nèi)順利推行;
2.組織制定渠道管理規(guī)劃:組織制定直營、分銷渠道規(guī)劃、區(qū)域直營渠道規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)渠道拓展管理:負(fù)責(zé)組織年度拓展指標(biāo)和整改指標(biāo)的制定、分解與推行,跟進(jìn)與指導(dǎo)分公司完成拓展目標(biāo);
4.指導(dǎo)和審核門店補(bǔ)貼及合同管理:根據(jù)集團(tuán)制定的年度政策,組織開展合格門店各類渠道相關(guān)金額的核算;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理:負(fù)責(zé)部門架構(gòu)、流程及工具、表單等相關(guān)體系建設(shè)與完善
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解服飾行業(yè)市場,精通零售管理知識、掌握市場營銷、精通區(qū)域渠道拓展、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及相關(guān)法律知識;具備優(yōu)秀的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、寫作能力
1.組織建立和完善渠道各類制度與標(biāo)準(zhǔn)體系:組織制定業(yè)務(wù)渠道拓展政策及戰(zhàn)略支持政策、及相關(guān)市場返還、激勵、信貸等各類政策并在全國分公司范圍內(nèi)順利推行;
2.組織制定渠道管理規(guī)劃:組織制定直營、分銷渠道規(guī)劃、區(qū)域直營渠道規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)渠道拓展管理:負(fù)責(zé)組織年度拓展指標(biāo)和整改指標(biāo)的制定、分解與推行,跟進(jìn)與指導(dǎo)分公司完成拓展目標(biāo);
4.指導(dǎo)和審核門店補(bǔ)貼及合同管理:根據(jù)集團(tuán)制定的年度政策,組織開展合格門店各類渠道相關(guān)金額的核算;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理:負(fù)責(zé)部門架構(gòu)、流程及工具、表單等相關(guān)體系建設(shè)與完善
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解服飾行業(yè)市場,精通零售管理知識、掌握市場營銷、精通區(qū)域渠道拓展、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及相關(guān)法律知識;具備優(yōu)秀的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、寫作能力
工作地點(diǎn)
地址:廈門思明區(qū)廈門思明區(qū)鴻星爾克集團(tuán)大廈11141403
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-06 15:36:26
4147人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
