職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
可以溝通學(xué)科組長、教學(xué)主管、教研經(jīng)理等管理崗位 具體職級根據(jù)面試情況來定,謝謝理解!
公司亮點(diǎn):
大平臺、生源穩(wěn)定、專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):
雙休、純教學(xué)無銷售、南京各區(qū)就近安排
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可定向培養(yǎng)
2、謙虛、高度責(zé)任感,熱愛教育事業(yè)、認(rèn)同云巨石文化
工作主要職責(zé):
1.為學(xué)生1對1提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績;
3.參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動,提高教學(xué)水平。
您的福利:
1.高薪:無責(zé)底薪 保底績效 課時費(fèi) 續(xù)課獎金 星級教師補(bǔ)貼。
生源豐富,月均薪1-2W,試用期可享受任何績效獎金,不打折扣。
2.完善的培訓(xùn)機(jī)制:
(1)新人入職培訓(xùn)。
(2)在崗培訓(xùn):每周三集體教研、平時走進(jìn)公立學(xué)院教研,教學(xué)校長1對1帶教。
(3)季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎評選優(yōu)秀教師。
3.廣闊晉升空間;
晉升空間:(每年3-4次競聘機(jī)會,公開透明)
管理方向:學(xué)科教師-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)副校長。
教研方向:學(xué)科教師-初級教研員-中級教研員-高級教研員-特級教研員。
4.五險一金;
5.節(jié)日禮品,員工生日會,每月員工聚餐團(tuán)建,工作氛圍愉悅。
公司亮點(diǎn):
大平臺、生源穩(wěn)定、專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):
雙休、純教學(xué)無銷售、南京各區(qū)就近安排
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可定向培養(yǎng)
2、謙虛、高度責(zé)任感,熱愛教育事業(yè)、認(rèn)同云巨石文化
工作主要職責(zé):
1.為學(xué)生1對1提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績;
3.參加學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動,提高教學(xué)水平。
您的福利:
1.高薪:無責(zé)底薪 保底績效 課時費(fèi) 續(xù)課獎金 星級教師補(bǔ)貼。
生源豐富,月均薪1-2W,試用期可享受任何績效獎金,不打折扣。
2.完善的培訓(xùn)機(jī)制:
(1)新人入職培訓(xùn)。
(2)在崗培訓(xùn):每周三集體教研、平時走進(jìn)公立學(xué)院教研,教學(xué)校長1對1帶教。
(3)季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎評選優(yōu)秀教師。
3.廣闊晉升空間;
晉升空間:(每年3-4次競聘機(jī)會,公開透明)
管理方向:學(xué)科教師-學(xué)科負(fù)責(zé)人-教學(xué)副校長。
教研方向:學(xué)科教師-初級教研員-中級教研員-高級教研員-特級教研員。
4.五險一金;
5.節(jié)日禮品,員工生日會,每月員工聚餐團(tuán)建,工作氛圍愉悅。
工作地點(diǎn)
地址:云巨石教育(清江路校區(qū))
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫先生/..HR
江蘇云巨石科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南京市鼓樓區(qū)清涼門大街8號西城嵐灣01棟201室

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
