一、崗位職責:
1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、負責公司培訓計劃的執(zhí)行和培訓工作,協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤和反饋;
3、負責員工勞動關系的管理,花名冊的維護,勞動合同的續(xù)訂與管理;
4、員工考勤管理;
5、負責公司人員社保、公積金管理;
6、負責公司人員檔案的整理與保管;
7、負責其他臨時的人事行政工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,測繪類、計算機類、人力資源專業(yè)優(yōu)先,過全國統(tǒng)一組織的計算機等級考試,取得二級以上計算機等級證書的優(yōu)先。
2、一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,對人力資源管理各個職能模塊均有認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);有測繪行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作Word, Excel, PowerPoint等辦公室計算機軟件。
職位福利:住房補貼、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、房補、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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IT服務·系統(tǒng)集成
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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太平南路450號斯亞財富中心8樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 02:03:06
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
