職位描述
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職責描述:
1、負責天貓超市渠道的整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣,完成業(yè)績目標
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定并拆解貓超渠道年度、季度、月度銷量目標
3、負責與貓超平臺采銷、營銷等合作關(guān)系的建立及維護,確保獲得相關(guān)支持及資源扶持;
4、制定實施貓超營銷推廣活動方案,對活動效果進行跟蹤、評估。根據(jù)實際效果隨時進行動態(tài)調(diào)整,確保ROI最大化,提升店鋪UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等運營指標
5、負責收集貓超渠道相關(guān)市場信息,通過對行業(yè)及競品分析,及時調(diào)整渠道策略
6、負責貓超TP運營團隊的日常對接及管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成各階段運營目標;
7、負責貓超店鋪日常運營工作,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣、商品上下架等;每日監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù),形成相關(guān)數(shù)據(jù)報告
8,跟蹤訂貨,送貨等供應(yīng)鏈需求
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,3 年以上貓超渠道或者天貓渠道相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
2、熟悉貓超平臺運營規(guī)則及貓超后臺操作,熟練運用貓超平臺內(nèi)部推廣工具或者天貓平臺運營
3、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,熟悉ERP各模塊;
4、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、快速執(zhí)行力和責任心,良好的協(xié)調(diào)合作能力;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,踏實認真,細心,耐心,責任感強
福利待遇:
獎勵制度:每季度加薪包、獎金不斷
福利:每天餐補,每月團建,生日、結(jié)婚等禮金/禮品(不定制組織團建、旅游)
工作時間:上午8:30點到中午12;00,下午13:30到晚上18:00(做五休二)
正常繳納五險一金(入職即繳納) ;國家規(guī)定的其他福利政策。
晉升: 運營--運營主管--運營經(jīng)理
具體工資面議
1、負責天貓超市渠道的整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣,完成業(yè)績目標
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定并拆解貓超渠道年度、季度、月度銷量目標
3、負責與貓超平臺采銷、營銷等合作關(guān)系的建立及維護,確保獲得相關(guān)支持及資源扶持;
4、制定實施貓超營銷推廣活動方案,對活動效果進行跟蹤、評估。根據(jù)實際效果隨時進行動態(tài)調(diào)整,確保ROI最大化,提升店鋪UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等運營指標
5、負責收集貓超渠道相關(guān)市場信息,通過對行業(yè)及競品分析,及時調(diào)整渠道策略
6、負責貓超TP運營團隊的日常對接及管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成各階段運營目標;
7、負責貓超店鋪日常運營工作,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣、商品上下架等;每日監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù),形成相關(guān)數(shù)據(jù)報告
8,跟蹤訂貨,送貨等供應(yīng)鏈需求
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,3 年以上貓超渠道或者天貓渠道相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
2、熟悉貓超平臺運營規(guī)則及貓超后臺操作,熟練運用貓超平臺內(nèi)部推廣工具或者天貓平臺運營
3、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,熟悉ERP各模塊;
4、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、快速執(zhí)行力和責任心,良好的協(xié)調(diào)合作能力;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,踏實認真,細心,耐心,責任感強
福利待遇:
獎勵制度:每季度加薪包、獎金不斷
福利:每天餐補,每月團建,生日、結(jié)婚等禮金/禮品(不定制組織團建、旅游)
工作時間:上午8:30點到中午12;00,下午13:30到晚上18:00(做五休二)
正常繳納五險一金(入職即繳納) ;國家規(guī)定的其他福利政策。
晉升: 運營--運營主管--運營經(jīng)理
具體工資面議
工作地點
地址:東莞驢媽媽科技園區(qū)1號樓6樓601
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職位發(fā)布者
涂建霞/..HR
北京路易福森商貿(mào)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-31 19:08:45
1469人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
