【崗位要求】
1、根據(jù)營運管理相關要求,負責商戶常態(tài)化管理、租金收繳、租賃合同簽訂,達成部門下達的考核指標。
2、對所負責的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議,確保租金收繳率按時完成。
3、負責對新進商戶裝修方案審核、施工過程跟蹤、開業(yè)活動洽談。
4、負責經(jīng)營環(huán)境的管理,維護客戶關系,建立良好的經(jīng)營氛圍。
5、負責商戶入駐、變更、撤鋪等流程,收取入駐商戶相關資質證明等資料,確保其合法經(jīng)營。
6、協(xié)同物服、行政、財務等部門進行資產(chǎn)管理,確保商場的安全、穩(wěn)定。
7、有效處理顧客投訴,對重大投訴做出糾正預防措施并跟進處理結果。
【任職要求】
1、大學專科以上學歷,工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年同商業(yè)體相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定商業(yè)意識和服務意識,了解相關法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。
4、有一定溝通協(xié)調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。
5、熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、加班補助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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