職位描述
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蘇州山峰雙語學(xué)校
職責(zé)描述:
1. 全面負責(zé)K15雙語學(xué)校人力資源管理工作;
2. 制定、優(yōu)化人力資源規(guī)章制度及流程,組織宣講、監(jiān)督實施過程;
3. 負責(zé)學(xué)校各層級崗位招聘,包括外籍教師崗的招聘工作,滿足學(xué)校用人需求;
4. 負責(zé)學(xué)校教職人員薪酬福利管理、績效管理,提出建設(shè)性及指導(dǎo)性建議;
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有雙語學(xué)校內(nèi)HR崗位5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 擅長招聘工作,在招聘工作模塊至少3年以上經(jīng)驗,善于外籍崗位招聘;
3. 有雙語學(xué)校/國際學(xué)校創(chuàng)校崗位經(jīng)歷者為佳;
4. 熟悉中外籍員工勞動法律法規(guī),有較強的風(fēng)險控制意識;
5. 英語可作為工作語言,具備良好的內(nèi)外部組織、上下級溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作和抗壓能力。
其他信息
職責(zé)描述:
1. 全面負責(zé)K15雙語學(xué)校人力資源管理工作;
2. 制定、優(yōu)化人力資源規(guī)章制度及流程,組織宣講、監(jiān)督實施過程;
3. 負責(zé)學(xué)校各層級崗位招聘,包括外籍教師崗的招聘工作,滿足學(xué)校用人需求;
4. 負責(zé)學(xué)校教職人員薪酬福利管理、績效管理,提出建設(shè)性及指導(dǎo)性建議;
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有雙語學(xué)校內(nèi)HR崗位5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 擅長招聘工作,在招聘工作模塊至少3年以上經(jīng)驗,善于外籍崗位招聘;
3. 有雙語學(xué)校/國際學(xué)校創(chuàng)校崗位經(jīng)歷者為佳;
4. 熟悉中外籍員工勞動法律法規(guī),有較強的風(fēng)險控制意識;
5. 英語可作為工作語言,具備良好的內(nèi)外部組織、上下級溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作和抗壓能力。
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職位發(fā)布者
HR
上海青浦平和雙語學(xué)校
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公司規(guī)模未知
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