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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬績(jī)效核算工作，相關(guān)報(bào)表制作及呈報(bào)，確保員工薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核檔案的建立、檢核及存檔，為員工績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)； 3、協(xié)助上級(jí)制定績(jī)效考核方案，對(duì)過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)，為員工績(jī)效管理提供一定的支持； 4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行和落地。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一定的薪酬績(jī)效方面的專業(yè)知識(shí)，了解薪酬績(jī)效方案制定的流程及方法； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，熟練操作EXCEL等辦公軟件。 工作地base鹽城