職位描述
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崗位職責(zé):
一、銷售內(nèi)勤部分:
1.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3.負責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標、合同、發(fā)票、回款等;
5.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
二、人力行政部分:
7.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)人力資源工作;
8.負責(zé)發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9.負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10.協(xié)助組織實施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11.深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12.辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用office等辦公軟件;
4.責(zé)任心強、踏實肯干、有良好的溝通表達能力,能及時上傳下達;
5.有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
一、銷售內(nèi)勤部分:
1.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3.負責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標、合同、發(fā)票、回款等;
5.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
二、人力行政部分:
7.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)人力資源工作;
8.負責(zé)發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9.負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10.協(xié)助組織實施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11.深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12.辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用office等辦公軟件;
4.責(zé)任心強、踏實肯干、有良好的溝通表達能力,能及時上傳下達;
5.有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)南京鼓樓區(qū)清江蘇寧廣場1幢1011室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仙足島住宅小區(qū)南1區(qū)26號

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
