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6000-10000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、關(guān)注并熟知國(guó)家對(duì)初中語文的新課標(biāo),關(guān)注并熟悉初中語文各版本的教材變動(dòng)情況;
2、做好初中語文教輔教材的組稿、審稿工作,協(xié)調(diào)并維護(hù)與撰稿人的關(guān)系;
3、自編、自修相關(guān)學(xué)科稿件,不斷完善稿件內(nèi)容;
4、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,做好校對(duì)后的審核工作;
5、勇于提出意見和建議,輔助做好立項(xiàng)選題工作。
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有初中語文教輔教材立項(xiàng)選題工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、省級(jí)或市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人薪資面談;
3、初中語文兩年以上教學(xué)或輔導(dǎo)編輯經(jīng)驗(yàn);
4、有圖書出版行業(yè)學(xué)科編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升通道:
一、縱向發(fā)展:薪酬晉升路線
二、橫向發(fā)展:核心人才庫- 基層管理- 管理層接班人- 中層管理- 分公司/新事業(yè)部總經(jīng)理候選人
福利待遇:
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、半年一次績(jī)效獎(jiǎng)金核發(fā)(編輯、校對(duì)和銷售崗)
3、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,提供住宿;
4、定期旅游等豐富多彩的員工活動(dòng);
5、每?jī)赡暌淮蚊赓M(fèi)體檢;
6、法定節(jié)假日;
7、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
1、關(guān)注并熟知國(guó)家對(duì)初中語文的新課標(biāo),關(guān)注并熟悉初中語文各版本的教材變動(dòng)情況;
2、做好初中語文教輔教材的組稿、審稿工作,協(xié)調(diào)并維護(hù)與撰稿人的關(guān)系;
3、自編、自修相關(guān)學(xué)科稿件,不斷完善稿件內(nèi)容;
4、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,做好校對(duì)后的審核工作;
5、勇于提出意見和建議,輔助做好立項(xiàng)選題工作。
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有初中語文教輔教材立項(xiàng)選題工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、省級(jí)或市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人薪資面談;
3、初中語文兩年以上教學(xué)或輔導(dǎo)編輯經(jīng)驗(yàn);
4、有圖書出版行業(yè)學(xué)科編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升通道:
一、縱向發(fā)展:薪酬晉升路線
二、橫向發(fā)展:核心人才庫- 基層管理- 管理層接班人- 中層管理- 分公司/新事業(yè)部總經(jīng)理候選人
福利待遇:
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、半年一次績(jī)效獎(jiǎng)金核發(fā)(編輯、校對(duì)和銷售崗)
3、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,提供住宿;
4、定期旅游等豐富多彩的員工活動(dòng);
5、每?jī)赡暌淮蚊赓M(fèi)體檢;
6、法定節(jié)假日;
7、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)創(chuàng)意天地08辦公樓11樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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