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作為涉獵過多個行業(yè)的HR，見識了無數(shù)個職場中人，我可以很真誠地告訴你，如果我們朝中無人，家中無礦，又想通過自身努力，改變現(xiàn)狀，那么挑戰(zhàn)下銷售吧！如果我們不懂酒桌文化，不會應(yīng)酬，也不能出口成章，口若懸河，那么嘗試下房產(chǎn)銷售吧！我們只需要你有一顆善意的心，有一口說得過去的普通話，有努力向上的決心，有堅持不懈的韌性，其他一切有我們：從熟知商圈，到職業(yè)發(fā)展，從業(yè)務(wù)管理，到人員管理，貝經(jīng)學(xué)堂助你成為優(yōu)秀的地產(chǎn)人。

工作地點(diǎn)：南京千家門店，就近入職！

一、薪酬福利

1、無責(zé)底薪 提成

2、完善的社會保險 學(xué)歷補(bǔ)貼 帶薪年假；

3、團(tuán)隊氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，月度聚餐及周邊團(tuán)隊游；

4、獎金、旅游、神圣榮譽(yù)時刻，開單贏大獎 人民大會堂與家人共享國宴；


二、培養(yǎng)機(jī)制

1、 職業(yè)化課程培訓(xùn)；貝經(jīng)學(xué)堂為員工成長提供完善的培訓(xùn)方案，100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式；

2、專業(yè)線上課程培訓(xùn)，多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)；

3、師徒制，一對一帶教體制；

4、國際營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗；

5、重點(diǎn)培養(yǎng)新人創(chuàng)業(yè) 管理能力，助力成為企業(yè)管理者；


三、晉升發(fā)展

1、專業(yè)線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→社區(qū)專家；

2、管理線：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）；

3、創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東

四、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個人品牌；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位亮點(diǎn)：態(tài)度端正晉升快，五險一金福利多