職位描述
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【崗位職責】:
1.客戶投訴處理:針對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題,與業(yè)務和相關職責部門,制定臨時方案和圍堵措施,妥善應對客戶端面臨的問題,防止失效損失擴大。同時,協(xié)同工廠各部門,進行原因調(diào)查和糾正預防措施的制定和落實,并生成8D報告,及時回復客戶;
2.負責客戶抱怨信息的收集、分析與反饋,每周質(zhì)量問題問題,制作8D報告等;
3.負責建立良好的客戶關系,開展客戶培訓、信息溝通,及時加強客戶與公司的信息交流;
4.負責組織與實施持續(xù)改善,分析既往客訴,梳理出客戶反饋較集中的客訴,組織工廠及相關部門開展持續(xù)改善項目;
5.負責對應分行業(yè)客訴臺賬維護;
6.執(zhí)行上級主管安排的其他事項。
【任職要求】:
1. 有2-5年制造型企業(yè)質(zhì)量管理的經(jīng)驗,對ISO9001,TS16949等質(zhì)量體系的運作有一定的了解,熟悉常用質(zhì)量工具的應用,如:8D,QC 7工具;
2. 有較好的邏輯分析能力,熟悉質(zhì)量異常的處置流程;
3. 有制藥行業(yè)工藝或質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 有較強的溝通能力,和改善推進的能力,能適應壓力下工作環(huán)境;
5. 適應一定的出差。
1.客戶投訴處理:針對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題,與業(yè)務和相關職責部門,制定臨時方案和圍堵措施,妥善應對客戶端面臨的問題,防止失效損失擴大。同時,協(xié)同工廠各部門,進行原因調(diào)查和糾正預防措施的制定和落實,并生成8D報告,及時回復客戶;
2.負責客戶抱怨信息的收集、分析與反饋,每周質(zhì)量問題問題,制作8D報告等;
3.負責建立良好的客戶關系,開展客戶培訓、信息溝通,及時加強客戶與公司的信息交流;
4.負責組織與實施持續(xù)改善,分析既往客訴,梳理出客戶反饋較集中的客訴,組織工廠及相關部門開展持續(xù)改善項目;
5.負責對應分行業(yè)客訴臺賬維護;
6.執(zhí)行上級主管安排的其他事項。
【任職要求】:
1. 有2-5年制造型企業(yè)質(zhì)量管理的經(jīng)驗,對ISO9001,TS16949等質(zhì)量體系的運作有一定的了解,熟悉常用質(zhì)量工具的應用,如:8D,QC 7工具;
2. 有較好的邏輯分析能力,熟悉質(zhì)量異常的處置流程;
3. 有制藥行業(yè)工藝或質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 有較強的溝通能力,和改善推進的能力,能適應壓力下工作環(huán)境;
5. 適應一定的出差。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州科百特過濾器材有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州科百特過濾器材有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)紫霞村大橋工業(yè)園區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-02 17:27:40
3054人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
