萬科物業(yè)-秩序主管(金華)
面議
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作的考核;
3、依據(jù)公司《體系作業(yè)指導(dǎo)書》,每月組織自查,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改方案,并跟蹤落實(shí)效果;
4、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
6、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷以上;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會(huì)訓(xùn)練并口令清晰、自身動(dòng)作優(yōu)秀);
3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、職業(yè)資格/職稱:有助理物業(yè)管理師崗位證書優(yōu)先;
5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows和Office系列辦公軟件;
6、其他要求:
①退伍軍人優(yōu)先;
②能承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作的考核;
3、依據(jù)公司《體系作業(yè)指導(dǎo)書》,每月組織自查,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改方案,并跟蹤落實(shí)效果;
4、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對(duì)小區(qū)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
6、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷以上;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會(huì)訓(xùn)練并口令清晰、自身動(dòng)作優(yōu)秀);
3、工作經(jīng)驗(yàn):安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、職業(yè)資格/職稱:有助理物業(yè)管理師崗位證書優(yōu)先;
5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows和Office系列辦公軟件;
6、其他要求:
①退伍軍人優(yōu)先;
②能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:金華金義新區(qū)(金東區(qū))步陽華府
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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