儲(chǔ)備干部(晉升空間大 包住)
5000-7000元
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【福利待遇】
1. 底薪 績效 獎(jiǎng)金 提成=5000-8000;
2.免費(fèi)提供員工宿舍,宿舍家電齊全;環(huán)境干凈整潔
3.定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4.提拔空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔);
【崗位職責(zé)】
1.前期在市場(chǎng)-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作;
4.能獨(dú)立管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
【崗位要求】
1.可接受在校實(shí)習(xí)生(全職)退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
【鄭重承諾】
1、公司直接招聘,不收任何費(fèi)用,實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
2、一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
1. 底薪 績效 獎(jiǎng)金 提成=5000-8000;
2.免費(fèi)提供員工宿舍,宿舍家電齊全;環(huán)境干凈整潔
3.定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4.提拔空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔);
【崗位職責(zé)】
1.前期在市場(chǎng)-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作;
4.能獨(dú)立管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
【崗位要求】
1.可接受在校實(shí)習(xí)生(全職)退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
【鄭重承諾】
1、公司直接招聘,不收任何費(fèi)用,實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
2、一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):未來往管理方向發(fā)展
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)復(fù)興北路金凱隆商務(wù)大廈1509室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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