職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和策略,推動業(yè)務(wù)指標(biāo)全面達(dá)成
2、建立并管理銷售隊(duì)伍,規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)的銷售活動,組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動提升業(yè)績,完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
3、對公司各營銷工作進(jìn)行指導(dǎo)、追蹤和評估
4、對所轄內(nèi)外勤人員進(jìn)行管理,提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)度
5、培訓(xùn)及會議經(jīng)營以提升營銷隊(duì)伍的專業(yè)度
6、B端資源開拓、承接與維護(hù)
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件
1、年齡:45周歲以下;
2、教育背景:本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),特別是在保險(xiǎn)及銷售方面的經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)知識:對保險(xiǎn)法律法規(guī)、保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)市場等有較深入的了解和認(rèn)識,能夠熟悉和運(yùn)用保險(xiǎn)相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù);
6、業(yè)務(wù)能力:具備良好的B端市場拓展能力以及了解并適應(yīng)不同B端客戶的需求
7、溝通能力:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工和各相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、抗壓能力:能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,并具備應(yīng)對突發(fā)事件和應(yīng)變的能力;
9、誠信和責(zé)任感:具備高度的職業(yè)操守和道德品質(zhì),能夠遵守公司的規(guī)章制度,誠信經(jīng)營,并對工作負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)金源路金源路2號D1棟12樓1227室
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