職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1.具有餐飲或其他連鎖服務行業(yè)管理經(jīng)驗
2.具備良好的溝通能力及服務意識,一定的抗壓性
3.一定的團隊管理及人員培訓經(jīng)驗
3.年齡33歲以內,大專及以上學歷
任職要求:
1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團隊搭建及儲備,達成門店的人員配置需求;
2.對區(qū)域內所轄外送的運營指標負責(延時、停單、投訴、GES等);
3.合理進行區(qū)域內人員排班,及時根據(jù)門店營運情況進行人員調配,以保證餐廳的正常運營;
3.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務操作規(guī)范等進行宣導及跟進;
4.對區(qū)域內人員進行安全培訓及工作輔導,負責騎手的日常管控;
5.負責所轄區(qū)域內各項費用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交;
6.負責與所轄餐廳溝通順暢、及時響應客戶需求;
7.處理領導交辦的其他臨時性事務。
工作地點
地址:連云港連云區(qū)連云港-連云區(qū)肯德基(嘉瑞寶餐廳)門店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
南京豪琦物流有限公司
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肯德基門店

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
