崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的采購貨物種類、庫存和利潤目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)編制和審核采購計(jì)劃與采購預(yù)算;
3.設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò),并實(shí)施監(jiān)控和管理;
4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
5.調(diào)查、分析和評估市場需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃;
6.客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;
7.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈等;
8.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
9.向管理層提供采購/物流/產(chǎn)銷分析報告;
10.科學(xué)合理核算產(chǎn)能負(fù)荷和計(jì)劃排配,推動生產(chǎn)部門良率/效率提升和精益生產(chǎn)管理;
11.發(fā)展和維護(hù)與其他相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
12.有機(jī)柜/電鍍材料開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉倉儲各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位福利:五險一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江寧區(qū)科學(xué)園科寧路580號
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質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫圓盛通自動化科技有限公司
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助理工程師/管培生 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南昌科勒有限公司
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人事主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限樂適達(dá)汽車科技(上海)有限公司
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PMC主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州余杭振華日化玻璃有限公司
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餐飲 外賣員 5000-8000元不限 不限沭陽冬早來商貿(mào)有限公司
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