應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 06:00:52
2446人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等;
3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織機構(gòu)建設(shè)等方面建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司開展提供合理化依據(jù);
5、建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司開展目標日趨科學化，標準化。
6、負責人才梯隊建設(shè)的規(guī)劃和實施，主導關(guān)鍵崗位人才選拔、人才培養(yǎng)工程，負責勝任力模型的建設(shè)、人才盤點工作的落地推動;
7、面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行，負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查，設(shè)計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控；
任職要求：
1、人力資源管理學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、中共黨員、五年以上國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷。
3、熟悉人力資源六大模塊，二級以上企業(yè)人力資源管理證書。
4、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓;
5、要求溝通協(xié)調(diào)能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)南京長峰航天電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
南京長峰航天電子科技有限公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高新開發(fā)區(qū)高科五路7號28號樓306-J室
