職位描述
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學歷要求:
本科及以上學歷,理科(如數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè))、信息技術、計算機相關專業(yè)。
職責內容:
1、年度機構前線各渠道人員定薪定級方案及薪酬管理細則的制定;
2、年度機構前線薪酬預算規(guī)劃,月度、季度跟蹤檢視薪酬預算執(zhí)行情況;
3、機構共保分單審核、考核調整及相關系統(tǒng)操作;
4、機構前線各渠道人員薪酬計算、調整及發(fā)放;
5、機構前線人員異動(包括入司、轉正、調動、離司等異動)的定級定薪;
6、公司系統(tǒng)(SAS、PS等)中與崗位相關模塊的操作與維護;
7、公司安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、邏輯清晰、獨立性強,良好的表達溝通能力、抗壓能力;
2、能熟練運用OFFICE辦公軟件,有一定的文字功底;
3、具備一定的人力資源管理及財務基礎;
4、有較強的統(tǒng)計分析能力,對數(shù)字敏感,具有數(shù)學建模能力者優(yōu)先。
說明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:五險二金(公積金、企業(yè)年金)、綜合福利保障計劃、帶薪年假(雙休 國假)、激勵旅游等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制;
4、培訓體系:新人培訓、干部晉升等全方位培訓;指導人專業(yè)指導及輪崗機制;全面職業(yè)經理人的素質訓練等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
本科及以上學歷,理科(如數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè))、信息技術、計算機相關專業(yè)。
職責內容:
1、年度機構前線各渠道人員定薪定級方案及薪酬管理細則的制定;
2、年度機構前線薪酬預算規(guī)劃,月度、季度跟蹤檢視薪酬預算執(zhí)行情況;
3、機構共保分單審核、考核調整及相關系統(tǒng)操作;
4、機構前線各渠道人員薪酬計算、調整及發(fā)放;
5、機構前線人員異動(包括入司、轉正、調動、離司等異動)的定級定薪;
6、公司系統(tǒng)(SAS、PS等)中與崗位相關模塊的操作與維護;
7、公司安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、邏輯清晰、獨立性強,良好的表達溝通能力、抗壓能力;
2、能熟練運用OFFICE辦公軟件,有一定的文字功底;
3、具備一定的人力資源管理及財務基礎;
4、有較強的統(tǒng)計分析能力,對數(shù)字敏感,具有數(shù)學建模能力者優(yōu)先。
說明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:五險二金(公積金、企業(yè)年金)、綜合福利保障計劃、帶薪年假(雙休 國假)、激勵旅游等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制;
4、培訓體系:新人培訓、干部晉升等全方位培訓;指導人專業(yè)指導及輪崗機制;全面職業(yè)經理人的素質訓練等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 寧波市鄞州區(qū)海晏北路371號甬商紫荊匯辦公樓24-25樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國平安財產保險股份有限公司寧波分公司
-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
江東區(qū)和濟街181號1幢寧波國際金融服務中心A座16-18樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
