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工作職責(zé):
1、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和運營模式，主導(dǎo)集團企業(yè)級信息流程架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，利用架構(gòu)驅(qū)動和使能業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與組織責(zé)權(quán)利的劃分；
2、組織進行流程等專業(yè)知識賦能，包括流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)及宣傳等，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理理念、思維和方法；
3、負責(zé)集團信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和流程IT的規(guī)劃，指導(dǎo)信息化需求，搭建完整的信息化系統(tǒng)，推動流程信息化管理的實施落地，并跟蹤和驗證流程系統(tǒng)固化的有效性；
4、對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估，制定相應(yīng)的方案，并負責(zé)組織實施信息系統(tǒng)（如OA、ERP、MES、CRM等）的建設(shè)、完善和維護工作，制定信息化系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)/集團流程和信息化建設(shè)管理相關(guān)經(jīng)驗：包括不限于 流程架構(gòu)設(shè)計、高階流程設(shè)計、流程推行及運營，端到端流程變革與IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，有0-1制度/流程體系搭建背景，或咨詢公司管理變革/數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉信息系統(tǒng)，如ERP/OA/SRM/CRM等系統(tǒng)，擅長信息系統(tǒng)規(guī)劃、布局及框架設(shè)計，需求分析、系統(tǒng)分析；熟悉流程管理方法，比如APQC流程架構(gòu)、BPM流程管理體系、SCOR模型，華為流程體系等，熟悉各個主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程；
4、目標(biāo)導(dǎo)向、思維嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，具有較強項目管理、溝通、協(xié)調(diào)技能；具有良好的團隊意識，工作責(zé)任感及使命感。