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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)組發(fā)工作開展，確保達(dá)成； 2、配合組織發(fā)展節(jié)奏，制訂組織發(fā)展政策、方案及下級(jí)機(jī)構(gòu)分解方案，確保其積極有效地發(fā)揮作用； 3、落實(shí)總公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求，制定機(jī)構(gòu)相應(yīng)分解政策并推動(dòng)落實(shí)； 4、 根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)外勤團(tuán)隊(duì)及下級(jí)機(jī)構(gòu)招募活動(dòng)等的支持與賦能; 5、對(duì)新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過(guò)程及結(jié)果管理，及時(shí)推動(dòng)機(jī)構(gòu)提升新人的有效率； 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有1-3年保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考； 4.積極主動(dòng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。