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1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，制定部門工作計劃，并不斷完善工作流程及規(guī)章制度。
2、健全倉庫出、入、存的手續(xù)，監(jiān)督、管理、審核倉庫收料、收貨、盤點、發(fā)料、發(fā)貨和記賬等的日常工作。
3、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，保證帳、卡、物相符。
4、提高庫存存貨的周轉(zhuǎn)效率，制定合理的安全庫存量，監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
5、定期匯總各項倉庫管理報表，并根據(jù)管理報表改進倉庫運作。
6、倉庫現(xiàn)場5S的推行，目視化管理及EHS的管理工作。
7、負(fù)責(zé)倉庫盤點工作。
8、本部門員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
9、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
10、新工廠，開始需要協(xié)助個別倉庫崗位作業(yè)和倉管員部分工作內(nèi)容。
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉儲的流程及管理工作。
3、熟悉倉儲ERP管理系統(tǒng)，有金蝶系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、使用或參加MES/WMS系統(tǒng)建設(shè)，可優(yōu)先考慮。