應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-23 04:18:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.推動零售運營標準在分公司的執(zhí)行，推動業(yè)績達成。
根據(jù)總部零售標準，負責推動零售運營、管理制度的執(zhí)行，使終端營運流程化、規(guī)范化；
負責分公司終端零售運營管理診斷，持續(xù)提升終端運營能力。
2.指導區(qū)域終端零售管理
制定合理的工作計劃，，并最終達成銷售指標；
負責分公司終端人貨場的管理，解決終端管理問題；。
3.培養(yǎng)分公司零售管理人員
負責培養(yǎng)零售管理人才，提升直營督導、區(qū)域經(jīng)理運營管理能力；
4.組織收集市場信息
匯總分析區(qū)域市場零售終端運營管理信息；
5. 負責部門內部團隊建設與日常管理
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.5年以上鞋服行業(yè)零售運營經(jīng)驗
2.熟悉鞋服產(chǎn)品知識，具備較強的經(jīng)營分析能力、終端運營管理能力銷售技巧、溝通技巧，組織協(xié)調能力強
1.推動零售運營標準在分公司的執(zhí)行，推動業(yè)績達成。
根據(jù)總部零售標準，負責推動零售運營、管理制度的執(zhí)行，使終端營運流程化、規(guī)范化；
負責分公司終端零售運營管理診斷，持續(xù)提升終端運營能力。
2.指導區(qū)域終端零售管理
制定合理的工作計劃，，并最終達成銷售指標；
負責分公司終端人貨場的管理，解決終端管理問題；。
3.培養(yǎng)分公司零售管理人員
負責培養(yǎng)零售管理人才，提升直營督導、區(qū)域經(jīng)理運營管理能力；
4.組織收集市場信息
匯總分析區(qū)域市場零售終端運營管理信息；
5. 負責部門內部團隊建設與日常管理
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.5年以上鞋服行業(yè)零售運營經(jīng)驗
2.熟悉鞋服產(chǎn)品知識，具備較強的經(jīng)營分析能力、終端運營管理能力銷售技巧、溝通技巧，組織協(xié)調能力強
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)金水創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園2號樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
