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崗位職責： 1、全面負責公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施。 2、組織制訂年度產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗。 3、帶領技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善更新現(xiàn)有的產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度。 4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸。 5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果穩(wěn)定性。 6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合業(yè)務部門完成各階段工作任務。 7、參與公司營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。 其他要求： 1、機械、機電一體化等專業(yè)，8年以上家電及零部件開發(fā)管理工作經(jīng)驗； 2、具有5年以上相關(guān)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，家電行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源； 4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、領導力和學習能力； 5、對技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議。 優(yōu)質(zhì)的行業(yè)賽道和平臺，產(chǎn)品應用領域廣闊，浙工大、哈工大、大連理工等優(yōu)質(zhì)技術(shù)支持，現(xiàn)在擁有80名員工的研發(fā)團隊和TUV級實驗室