職位描述
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一、負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化。
二、負責不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度,并負責貫徹和落實。
三、制定和實施人事行政部月度、年度工作目標和工作計劃。
四、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃。
五、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。
六、依據(jù)公司各項管理制度,做好相關人事管理工作(如獎懲等)。
七、關注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進行解聘。
八、公司總部日常行政工作、形象管理及監(jiān)督執(zhí)行。
九、公司訪客接待的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行。
十、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)寶安廣場A座
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
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保險
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100-199人
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國有企業(yè)
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科技中三路1號海王銀河科技大廈1103

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-06 11:04:42
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
