職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有在大型央企或海外平臺公司從事HR工作經(jīng)驗;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
5、具備良好的英文溝通能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)北京-東城區(qū)東城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 21:45:15
2798人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
