職位描述
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1.負責員工日常管理,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學習掌握流程規(guī)范,有效把控流程風險。
2.負責招聘工作。
3.參與HR制度體系建設。
4.協(xié)助薪酬核算,離職結算等事宜。
5.領導交辦的其他事宜。
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理學、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作責任感強,內驅力大,工作踏實,認真細致,追求自我價值實現(xiàn)
2.3年左右HR從業(yè)經(jīng)驗
3.愿意長期駐外工作
4.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:榆林沙特阿拉伯business gate
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

榆林
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
