應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督所轄各經(jīng)營單元非住宅業(yè)務(wù)合同履約請款及合同回款情況；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄各單元非住宅項目現(xiàn)場品質(zhì)、對總部預(yù)警項目風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險銷項；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄經(jīng)營單元收并購/市拓非住類業(yè)務(wù)的一體化管理工作；
4.承接總部要求，對存量非住項目的服務(wù)方案根據(jù)甲方合同內(nèi)同及合同要求進(jìn)行服務(wù)內(nèi)同梳理、驗證，鎖定項目服務(wù)方案后進(jìn)行執(zhí)行跟蹤；
5.負(fù)責(zé)B端、G端、C端大客戶關(guān)系維護(hù)與拜訪以及客戶滿意度提升；
6.負(fù)責(zé)大客戶信息管理以及所轄經(jīng)營單元非住項目相關(guān)信息化系統(tǒng)的使用與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
7.對項目團(tuán)隊架構(gòu)進(jìn)行合理性評審，項目負(fù)責(zé)人的選拔、賦能提效；
8.收并購非住公司職能、項目級的高潛人才開發(fā)、團(tuán)隊挖掘；業(yè)務(wù)能力建設(shè)（業(yè)務(wù)人才作為賦能專家、保留人才舉動）
任職要求：
1、年齡27～45歲；
2、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨?，有公建類物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗以及職能品質(zhì)管理類專業(yè)者優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗： 物業(yè)工作5年以上，有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作技能要求：
①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識
②具備較強(qiáng)工作承壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)世茂海峽大廈B-3107
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職位發(fā)布者
HR
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