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職責(zé)描述： 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建研發(fā)管理體系，建立流程監(jiān)控和改進(jìn)機(jī)制，負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn)； 2.提供研發(fā)效能改進(jìn)方案，組織并推動(dòng)改進(jìn)實(shí)施落地，評價(jià)效果，提升研發(fā)質(zhì)量和效率； 3.組織推動(dòng)線上故障復(fù)盤，保證復(fù)盤活動(dòng)的有效性，并跟蹤改進(jìn)措施落地； 4.監(jiān)督項(xiàng)目過程規(guī)范執(zhí)行，通過審計(jì)項(xiàng)目過程和工作產(chǎn)品，識(shí)別項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)； 5.推動(dòng)搭建研發(fā)效能平臺(tái)，工具培訓(xùn)以及推廣 6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化活動(dòng)，組織季度激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 7.參與公司內(nèi)部體系及過程審核； 任職要求： 教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷； 專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、1-3年的軟件質(zhì)量保證，熟悉軟件生命周期 2、實(shí)施過CMMI、敏捷等過程改進(jìn)工作者優(yōu)先 3、有PMO、開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先 4、有JIRA工具和使用者優(yōu)先 知識(shí)能力：善于溝通；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力；具有較強(qiáng)的文學(xué)功底； 個(gè)性品質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、沉著冷靜、有耐心； 其他特殊要求：有PMP、CMMI內(nèi)審員、ACP證書優(yōu)先。