職位描述
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一、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放,社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施,熟悉相關(guān)國家政策及法律法規(guī)。
二、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應(yīng)報表。
三、負(fù)責(zé)績效考核,評估,PIP改善。
四、舉辦員工活動,培訓(xùn),加強員工凝聚力。
五、完成上級交辦的其它相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
一、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上招聘/薪酬管理工作經(jīng)驗。
二、具有良好的職業(yè)道德操守,踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。
四、具有零售行業(yè)/外企工作經(jīng)歷。
工作地點
地址:上海寶山區(qū)聚豐園路205號
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職位發(fā)布者
HR
沃爾瑪(中國)投資有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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深圳市福田區(qū)農(nóng)林路69號深國投廣場二號樓2-5層及三號樓1-12層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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