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雙休
薪資福利：4000~8000 提成15%~40%（行業(yè)***） 月績(jī)效獎(jiǎng)金 新人開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息
試用期時(shí)間：
新職員轉(zhuǎn)正時(shí)間30-60天；最低薪資4K；
【公司福利】：
1、入職滿半年即可享有新人開(kāi)單獎(jiǎng)、內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、每月組織一次生日會(huì)，每周定期下午茶飲，點(diǎn)心、零食，季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
5、公司不定期組織集體活動(dòng)（如國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng)）；
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷(xiāo)售技能和管理技能培訓(xùn)課程；
7、公司每人一臺(tái)電腦，且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。
職位晉升：
專(zhuān)員-組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長(zhǎng)晉升為入職3-6個(gè)月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機(jī)會(huì)多為有夢(mèng)想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。一、崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，借助公司信息平臺(tái)，為客戶提供貸款咨詢和服務(wù)；
2、為客戶量身制定資金貸款服務(wù)方案，進(jìn)行客戶接待及商務(wù)談判并促成合作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的貸款咨詢服務(wù)；
4.、長(zhǎng)期與客戶建立信任合作關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)與維護(hù)新老客戶；
5、根據(jù)市場(chǎng)情況不斷的開(kāi)發(fā)和把握最新貸款行業(yè)信息，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、老客戶的維護(hù)等提出參考意見(jiàn)。
二、任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬；
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、有應(yīng)變能力、親和力、善溝通、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售職位，對(duì)金融行業(yè)感興趣， 有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。