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崗位職責： 1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品屬性和品類特點，制定京東旗艦店營銷推廣計劃及實施方案，落地執(zhí)行并確保營銷效果； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定京東旗艦店銷售目標、利潤目標，并確保目標達成； 3、負責帶領(lǐng)運營團隊規(guī)劃并完成日常運營、京東營銷活動、大促活動，制定店鋪發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標，制定相關(guān)預算，合理控制成本； 4、對所在品類、市場和產(chǎn)品有深刻理解，能夠洞察市場機會和消費者需求，帶領(lǐng)團隊開發(fā)新品，并對新品制定爆款營銷策略和執(zhí)行； 5、負責與平臺的溝通，維系與各平臺的良好合作關(guān)系； 6、定期對店鋪數(shù)據(jù)進行分析，活動復盤，及時優(yōu)化和調(diào)整，提高效益。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上天京東臺的運營與管理經(jīng)驗； 2、有食品、滋補保健等快消品行業(yè)類目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉平臺運營規(guī)則，具有電商平臺實操經(jīng)驗；擅長品牌運營（非大促運營），具備豐富數(shù)據(jù)支撐經(jīng)驗，具有嫻熟的自媒體運營經(jīng)驗、線上線下活動策劃推廣經(jīng)驗和運營營銷經(jīng)驗； 4、有豐富的營銷推廣經(jīng)驗，熟悉各種營銷推廣手段和營銷工具，內(nèi)容營銷、直播等新媒體有獨到見解，并能布局內(nèi)容矩陣； 5、能夠承受工作壓力，工作務(wù)實，思路清晰，有良好的團隊合作精神； 6、責任心強，專注于實際目標，具備很強的目標分解和執(zhí)行能力，能承擔發(fā)展型企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。