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職責描述： 1、根據(jù)教育集團的經(jīng)營策略和辦學理念，制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學效果； 2、指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化； 3、主導教學環(huán)境設計和幼教師資隊伍建設等工作； 4、組織幼兒園編制年度經(jīng)營預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況； 5、負責幼兒園教師的聘任、選拔、培訓、考核、任免和獎懲； 6、主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃； 任職要求： 1、大專及以上學歷，學前教育、心理學等幼師相關專業(yè)。 2、15年以上幼兒園從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗。 3、認同陽光教育集團的文化和辦學理念，具有較強的執(zhí)行力和運營能力，能夠有效貫徹執(zhí)行集團的辦學方案； 4、了解幼兒教育前沿理論及方法，對高品質(zhì)連鎖幼兒園的運營有準確的認識。 5、卓越的領導才能，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對下屬各幼兒園的運營提供有效指導。