職位描述
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計劃,參與制定并實施人力資源規(guī)劃方案,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
3、組織開展公司員工的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作;
4、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理與團隊建設(shè)工作;
5、負責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè);
6、完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、熟悉人力資源管路各職能模塊;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
3、組織開展公司員工的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系管理等工作;
4、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理與團隊建設(shè)工作;
5、負責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè);
6、完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、熟悉人力資源管路各職能模塊;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)吳中區(qū)惠安路88號
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職位發(fā)布者
HR
蘇州蘇駝通信科技股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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惠安路8號惠民工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
